Bütün ülkelerin olduğu gibi ülkemizin de geleceğini belirleyen en önemli unsurlardan birisi eğitimdir. Eğitimi modern, kaliteli ve günümüz dünyası ile gelecek zamana uygun olan ülkeler söz sahibi olabilirken, bunu başaramayanlar ise başka ülkelere mahkum ve fakir bir şekilde varlıklarını sürdürmek zorunda kalıyorlar.
Eğitim bu kadar önemli iken ülkemizde kalıcı köklü ve günümüz ihtiyaçlarına cevap veren, geleceğin dünyasına uyum sağlayacak, hatta bizi öncü yapacak bir eğitim sistemimizden söz etmek mümkün değil. Her bakan değişikliği ile eğitim politikamız sil baştan yenileniyor.Eğitimde işler adeta yap boz şeklinde yürütülüyor.
Ülke genelinde etkili olan bu olumsuz duruma ilimizde bir başka olumsuz durum daha eşlik ediyor. O da öğretmen sirkülasyonu.Bölge genelinde olduğu gibi ilimize atanan öğretmen neredeyse daha göreve başlamadan gitmenin çarelerini aramaya başlıyor.Sözleşmeli öğretmen uygulaması bu konunun çözümüne biraz katkı yapmış olsa da yeterli değil.
Son yılların istatistiğini bilmiyorum. Ancak 2019-2020 yıllarında ilimizde öğretmenlerin ortalama görev süreleri 20 ay civarındaydı.Bu rakamdan oranları yüzde 20-30 ları bulan ve yıllardan beri Siirt’te görev yapan yerli öğretmenleri ayırırsanız ortalama görev süresi sanırım, bir yıl civarına kadar iner.Bir başka deyimle özellikle kırsalda bulunan köy okullarında öğrenim gören öğrenciler her yıl bir başka öğretmeni karşılarında buluyorlar.