Nöbetçi Eczaneler
Bunda en büyük etken, son yıllarda emeklinin içine düşürüldüğü durum. Daha önceleri emeklilik maaşı ile aktif maaş arasındaki fark yaklaşık %30 iken, bu fark günümüzde %70’lere bile ulaşabiliyor.
Zaten yeterli miktarda olmayan maaşların bir de bu kadar azalması çalışan memurların gözünü korkutuyor ve bu yüzden kimse emekli olmak istemiyor. Neredeyse bütün memurlar artık 65 yaşına kadar bekliyor.
Sosyal güvenlik dengesi açısından iyi olan bu durumun sakıncalı birçok yönü de bulunuyor.
İlerlemiş yaşına rağmen 18 yaşındaki enerjisiyle gençleri cebinden çıkarabilecek olanları tenzih ederim, ama bu bölümünün ahı gitmiş, vahı kalmış. Bu da işlerin aksamasına neden oluyor.
En önemlisi de Siirt’te yaşanan yoğun işsizliğe yaptığı olumsuz katkıdır. Türkiye ortalamasının üç katından fazla işsizliğin yol açtığı yaraya bir bıçak da buradan geliyor.
Konu elbette bütün ülkeyi ilgilendiren bir sorun. Ancak Siirt’te, büyük bir bölümü beyaz yaka işlerinde görev alabilecek nitelikte yüksek öğrenimini tamamlamış on binlerce gencimizin çayhane ve kahvehane köşelerinde zaman öldürdüğünü ve o yaşa rağmen baba eline bakmak zorunda kaldığını düşününce, ek olarak bir şeyler yapma zorunluluğu ortaya çıkıyor.
Biz elimizden geleni yapalım ve buradan bir çağrı yapalım; zorunlu bir nedeni olmayan kamu görevlileri 65 yaşını beklemeden emekliye ayrılarak gençlere yer açsınlar.
Açsınlar ki, o gençler de evlenebilsin ve bir yuva kurabilsinler.